为深入推进 2026 届毕业生就业工作,切实提升就业工作质量,3 月 9 日中午 12 点,环境设计学院于和光三楼中庭组织召开本学期2026届毕业生第一次就业工作推进会。会议由学院党总支副书记黄俊杰主持,全体毕业班辅导员及班主任参加会议。

会上,黄书记对学院2026届毕业生就业情况进行了通报,并对就业工作各阶段目标要求进行了解读和详细部署,结合各专业特点,从就业方向、岗位拓展、学情沟通等方面分享工作思路与实操经验,为后续就业工作开展明晰方向。
针对下一阶段学院就业工作推进,黄书记提出明确要求。一是要坚持精准施策,稳步有序开展各项就业工作,根据毕业生的求职意向、专业特长、就业需求等,为每位学生提供个性化、针对性的就业指导,夯实就业工作基础;二是要压实工作责任,毕业班辅导员与班主任立足班级实际,找准工作切入点,形成协同发力、齐抓共管的就业工作格局;三是要强化岗位拓展,持续深入推进 “访企拓岗” 专项行动,积极对接行业企业,精准挖掘优质就业岗位,高质量落实校园招聘会等供需对接活动,拓宽毕业生就业渠道;四是要密切家校生联系,辅导员与班主任保持紧密联动,主动与毕业生常态化沟通交流,及时掌握学生求职动态,精准发现并破解就业过程中出现的各类难题,严守就业工作 “四不准” 底线,确保就业工作真实、规范开展。
此次推进会进一步明晰了学院当前2026届毕业生就业工作的形势与核心任务,凝聚了全员促就业的工作合力。下一步,环境设计学院将以高度的责任感和使命感,凝心聚力、狠抓落实,全力推进2026届毕业生就业各项工作,助力毕业生实现充分、高质量就业。