环境设计学院

    为推动实现毕业生高质量充分就业，寒假期间环境设计学院积极开展促就业“暖心行动”，为毕业生求职就业提供贴心暖心就业指导服务。

    就业指导不打烊。不断优化就业“云指导”，持续为毕业生提供求职技能指导、简历精改建议、求职能力培训等多方位全过程求职就业指导。寒假期间，学院毕业生辅导员持续为学生提供职业生涯规划与就业指导咨询，确保第一时间为学生答疑解惑。

    精准帮扶不断档。持续重点关注建档立卡、学业困难、就业困难等毕业生，从目标单位类型、签约意向、求职困境等方面开展调研，详细了解重点学生群体的求职进度，建立帮扶工作台账和制定“一对一”帮扶措施，及时化解重点学生群体在求职就业过程中的困惑困难。

    职位推送不停歇。利用网络平台持续推送就业岗位信息，多种方式促进用人单位和毕业生有序开展线上招就对接，不断提升就业岗位供给的数量和质量。寒假以来，学院毕业班辅导员、系主任、班主任在微信群、QQ群等平台先后发布“武汉设计工程学院2023年寒假网络招聘会“、“千校万岗·就业有位来”、“国家大学生就业服务平台——24365校园招聘服务”、“奋斗有我·国聘行动招聘会”等网络平台招聘信息，同时发布各企事业单位招聘信息百余条。

    访企拓岗不懈怠。用好毕业生求职就业寒假窗口期，深入开展校企人才供需对接交流，不断丰富毕业生就业选择渠道。以学院与游量（武汉）网络科技有限公司签订第一届订单班为契机，学院常务副院长叶砚蒇带队前往该公司进行总结交流。对本届订单班的学生选拔、培养模式、人才需求等进行调研、总结，保障校企订单班的合作模式能长效运行。

    面对即将开启的新学期，学院将加强与用人单位的沟通联系，持续深化访企拓岗工作实效，为开学后开展促就业行动、举办线下招聘活动等提前做好全面准备工作，确保2023届毕业生高质量充分就业。